中小企請人做 Marketing：3 大伏位要識避！
而家嘅經濟環境似乎有好轉，中小企要把握機會、多做宣傳，但細公司未必有人手做 Marketing。自己做？做得唔專業，廣告費秒變學費，出個 post 都可能引發公關災難！請人？而家請一個 Fresh Grade 都唔平，而且生意時好時壞，Cash Flow 未必夠出糧。一唔小心，分分鐘踩中以下三大伏位，洗咗錢，換嚟一肚氣！
1. 想請個有經驗嘅，但哪有錢！？
要搵客、搵生意，請一個 Junior 未必到幫你。你需要嘅係：有 business sense、有創意、文字圖像能力高、識分析數據、熟識廣告策劃嘅實戰團隊。
但係，香港嘅人工真係好貴：
💸 有經驗嘅 marketing manager：3–5 萬
💸 好啲嘅 content／設計：2–3 萬
💸 廣告專員：廣告費已經唔平，仲要請人？
現實係：請一個都爆 Budget，更何況係 一 team… 但係冇人做 Marketing，註定浪費商機、輸畀同行。
2. Train 好個新人，做咗兩個月就走人
好多老闆都體驗過：「Train到啲新人開始做到野，但人哋人望高處、話走就走，點同大公司爭人材？」更慘係：
- 廣告 campaign 燒緊錢冇人理
- Website、landing page 冇人 update
- 社交媒體冇人出 Post 荒廢晒
- Email 停擺，客戶查詢無人 follow up
付出咗資源，但未見成效就要歸零，仲可能會無限輪迴… 中小企邊頂到？
3. 市道唔穩，畀固定人工 = 綁死自己
而家嘅經濟環境就似：市道好似好咗啲，係時候要做宣傳吸客，但生意時好時壞，Cash Flow 唔太穩定。
聘請一個 full-time 員工意味住：
- 長期人工、MPF、勞工及醫療保險
- 添加 Office 座位、電腦等器材
- 訓練時間、未知嘅工作表現
風險唔細㗎。特別係行銷——你唔敢亂投資，但唔做就冇生意。兩難，真係兩難。
你更好嘅選擇：低成本、靈活、即插即用嘅行銷服務。
平過請 Fresh Grad
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